-Clausura FGE y CESMICH el Seminario de Desarrollo de Competencias Directivas.
La Fiscalía General del Estado de Michoacán avanza en la construcción de un modelo de servicio público que genere resultados, pero sobre todo, que no pierda de vista su sentido humanista y sea parte de la solución de un problema, ponderó su titular Adrián López Solís, durante la ceremonia de clausura del Seminario de Desarrollo de Competencias Directivas organizado por el Consejo Económico y Social de Michoacán (CESMICH).
En el acto protocolario de esta actividad académica y ante el presidente del Cesmich, Eduardo Orihuela Estefan, López Solís reconoció el esfuerzo sin precedentes que hicieron las universidades de Michoacán para contribuir con su experiencia en la formación mejores servidoras y servidores público, ya que las herramientas brindadas a las y los asistentes, ayudan a identificar diversos factores que influyen en la salud mental y el bienestar.
En su mensaje, el Fiscal General aseveró que las y los servidores públicos de la institución deben ser factor de solución y no convertirse en problema, de ahí que resaltó la importancia de estar preparados técnica y jurídicamente, para encausar ese conflicto, “más allá de las capacidades investigativas, no nos olvidemos que tratamos con personas y que, en consecuencia, queremos que las personas tengan la certeza de que están siendo tratadas y atendidas por personal que tiene ganas de ayudarle a resolver sus problemas, que tiene familia, que tiene sueños, que quiere progresar, pero sobre todo, por personas que desean ser mejores”,subrayó.
Por su parte, el presidente del Cesmich, Eduardo Orihuela Estefan, puntualizó que detrás de cada logro hay un equipo de personas comprometidas, por lo que tras resaltar el interés y disposición del Fiscal General, Adrián López Solís, extendió su reconocimiento a las 11 universidades colaboradoras, a las y los facilitadores y a todos los que trabajaron incansablemente para hacer posible este programa que hoy marca el comienzo de una nueva etapa.
Resaltó que los conocimientos adquiridos y las habilidades desarrolladas a lo largo de seis meses, no solo son herramientas para el presente, sino también pilares fundamentales para el futuro de la Fiscalía y, en consecuencia, para la paz, seguridad, y bienestar de nuestra comunidad. En este punto, los desafío a seguir cultivando la curiosidad, a mantener la pasión por el aprendizaje continuo y a aplicar lo aprendido en cada interacción, en cada decisión y en cada desafío que enfrenten las 300 personas servidoras públicas que lo cursaron.
En su momento, Natalia Alejandra Salinas Bravo, directora de la Universidad del Valle de Atemajac, campus La Piedad e integrante del CESMIS, así como la Ministerio Público, Brisa María Reyes Rodríguez, resaltaron la trascendencia de la actividad que sin duda alguna, se verá reflejado en la prestación del servicio, desde un enfoque humano y responsable
Entre los temas que se abordaron en las 11 sesiones se encuentran: Competencias directivas; Habilidades de comunicación; Manejo de estrés; Administración del tiempo y Equipos de alto rendimiento, impartidos por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH); Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA) sedes La Piedad y Zamora; Tecnológico de Monterrey; Universidad Jefferson; Universidad Latina de América (UNLA); Universidad La Salle; y Universidad Másvida; Universidad de Morelia y Universidad Vasco de Quiroga.
